SURABAYA, PustakaJC.co – Pemerintah Kota (Pemkot) Surabaya resmi membuka seleksi untuk enam posisi strategis, yakni lima kepala dinas dan satu direktur RSUD Bhakti Dharma Husada (BDH).
Seleksi jabatan pimpinan tinggi (JPT) pratama ini digelar melalui mekanisme Manajemen Talenta ASN, bukan lelang terbuka konvensional. Cara baru ini dinilai lebih cepat, transparan, dan objektif. Dilansir dari suarasurabaya.net, Minggu, (9/11/2025).
Kepala BKPSDM Kota Surabaya, Ira Tursilowati, mengatakan sistem tersebut merupakan implementasi Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Manajemen ASN. Melalui mekanisme ini, proses penentuan pejabat akan berbasis kinerja dan potensi inovasi.
“Tujuannya agar pejabat terpilih benar-benar kompeten, punya integritas, serta mampu meningkatkan pelayanan publik di Surabaya,” jelas Ira, Sabtu, (8/11/2025).
Enam jabatan yang dibuka antara lain:
1. Kepala Dinas Penanaman Modal dan PTSP (DPMPTSP)
2. Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman serta Pertanahan (Disperkim)
3. Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika (Dinkominfo)
4. Kepala Dinas Perhubungan (Dishub)
5. Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan (Dispusip)
6. Direktur RSUD Bhakti Dharma Husada
ASN di lingkungan Pemkot Surabaya dapat mengecek posisi dan status mereka dalam peta manajemen talenta (box talent) melalui menu eDoku di aplikasi ESDM.
ASN yang berada di Box 9 akan diundang mengikuti proses dengan mengajukan proposal minat dan kesesuaian jabatan kepada BKPSDM.
“Pemkot ingin menghasilkan pemimpin birokrasi yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat. Karena itu, seluruh proses dilakukan secara akuntabel dan transparan,” tegas Ira. (ivan)
