Sebanyak 45 perusahaan yang membuka lowongan secara daring juga memberikan akses kepada masyarakat selama tujuh hari, mulai 31 Oktober hingga 6 November 2026.
Mulai Kembangkan Green Job Fair
Tidak hanya berfokus pada penempatan tenaga kerja konvensional, Job Fair 2026 juga mengembangkan konsep Green Job Fair atau pameran kesempatan kerja hijau.
Konsep ini mengarah pada pekerjaan yang berkontribusi terhadap pelestarian dan pemulihan kualitas lingkungan, termasuk pekerjaan yang berkaitan dengan keselamatan, kesehatan kerja, serta pengelolaan lingkungan.
Berdasarkan data lowongan yang dihimpun, terdapat 14 posisi spesifik yang berkaitan dengan bidang tersebut. Di antaranya Staff K3, Staff Lingkungan, HSE Admin, Safety Man, Safety Coordinator, HSE Staff, Safety Officer, hingga Staff QHSE.
Sejumlah perusahaan yang membuka posisi tersebut antara lain PT Timur Megah Steel, PT Mega Marine Pride, PT Insera Sena (Polygon Group), PT Usaha Utama Bersaudara, PT Yanaprima Hastapersada, PT Asia Pramulia, PT Delta Artha Bahari Nusantara, dan PT Mitra Tata Kerja.
Sebagai bentuk dukungan terhadap kepedulian lingkungan, Disnakertrans Jatim melalui UPT Keselamatan Kerja juga menghadirkan layanan uji emisi kendaraan gratis di lokasi Job Fair.
Layanan tersebut menjadi sarana edukasi kepada masyarakat mengenai pentingnya mengurangi emisi gas buang kendaraan yang berdampak terhadap kualitas udara, kesehatan manusia, dan kelestarian lingkungan.
