Selain itu, Michael menyoroti ketidakseimbangan alokasi dana pengembangan karir pendidik. “Ada yang kekurangan sekitar Rp1,5 miliar, sementara di sisi lain ada sisa Rp2,3 hingga Rp3,5 miliar. Kenapa bisa timpang seperti ini? Apakah bisa dievaluasi ke depan?” ucapnya.
Menanggapi hal itu, Kadispendik Yusuf Masruh menjelaskan bahwa kebutuhan berbeda di tiap jenjang menjadi penyebab. Guru SD dan SMP mayoritas sudah S1, sedangkan di PAUD masih banyak yang belum memenuhi kualifikasi. Karena itu, alokasi pengembangan lebih besar untuk PAUD.
Yang cukup menggembirakan, lanjut Akmarawita, tahun ini Pemkot Surabaya memberikan 200 beasiswa S1 untuk guru PAUD berusia di bawah 50 tahun, sementara pemerintah pusat mengakomodasi guru usia 50–55 tahun. Program ini bekerja sama dengan UNESA.
