SURABAYA, PustakaJC.co – Perubahan besar sedang terjadi di dunia kerja global. Jika selama puluhan tahun ijazah menjadi syarat utama untuk mendapatkan pekerjaan, kini banyak perusahaan mulai mengutamakan keterampilan dan kemampuan nyata yang dimiliki calon pekerja.
Pandangan tersebut disampaikan Sukarijanto, CEO PT Cipta Segara Internasional sekaligus kandidat doktor School of Leadership Pascasarjana Universitas Airlangga Surabaya, dalam artikel opini yang dimuat Kompas.com, Selasa, (2/6/2026).
Menurutnya, gelar akademik masih memiliki nilai penting, namun tidak lagi menjadi satu-satunya ukuran dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Perusahaan kini lebih fokus pada kompetensi yang dapat dibuktikan melalui pengalaman, portofolio, dan kemampuan menyelesaikan pekerjaan.
“Yang sedang terjadi bukanlah kematian gelar, melainkan perubahan posisi gelar dalam sistem perekrutan modern,” tulis Sukarijanto.
