GRESIK, PustakaJC.co – Kabar baik bagi para pencari kerja di Kabupaten Gresik. Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Gresik kembali menggelar Job Fair Gresik 2026 yang akan berlangsung pada 16–17 Juli 2026 di Icon Mall Gresik.
Kegiatan tahunan tersebut menjadi sarana bagi masyarakat untuk bertemu langsung dengan perusahaan-perusahaan yang sedang membuka rekrutmen tenaga kerja. Tahun ini, sebanyak 35 perusahaan turut berpartisipasi dengan menyediakan lebih dari 2.000 lowongan pekerjaan dari berbagai bidang industri. Dilansir dari gresiksatu.com, Sabtu, (11/7/2026).
Kepala Disnaker Kabupaten Gresik, Zainul Arifin, mengatakan pelaksanaan Job Fair 2026 difokuskan untuk meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal, khususnya lulusan SMA dan SMK yang jumlahnya terus bertambah setiap tahun.
“Job Fair tahun ini akan lebih menitikberatkan pada penyerapan lulusan SMA dan SMK serta tenaga kerja lokal. Kami ingin memberikan ruang yang lebih luas bagi warga Gresik untuk mendapatkan pekerjaan sesuai kompetensi yang dimiliki,” ujarnya, Jumat, (10/7/2026).
Menurutnya, penyelenggaraan Job Fair merupakan bagian dari upaya pemerintah daerah untuk memastikan investasi yang masuk ke Kabupaten Gresik mampu memberikan manfaat nyata bagi masyarakat melalui penciptaan lapangan kerja.
Sebagai salah satu kawasan industri terbesar di Jawa Timur, Gresik terus menarik investasi baru yang berdampak pada meningkatnya kebutuhan tenaga kerja. Kondisi tersebut dinilai menjadi peluang bagi warga setempat untuk memperoleh pekerjaan di berbagai sektor usaha.
“Investasi yang masuk ke Gresik harus memberikan dampak nyata bagi masyarakat. Karena itu, kami juga melibatkan perusahaan-perusahaan baru dan industri yang sedang berkembang agar kebutuhan tenaga kerja mereka dapat dipenuhi oleh warga Gresik,” kata Zainul.
Untuk memudahkan pencari kerja, Disnaker membagi lowongan yang tersedia ke dalam beberapa klaster, yakni klaster lulusan SMA/SMK, klaster industri baru, serta klaster industri anchor atau perusahaan besar yang telah lama beroperasi di Kabupaten Gresik.
Selain menyediakan ribuan lowongan, kegiatan ini juga memberikan kesempatan kepada peserta untuk memperoleh informasi secara langsung mengenai kualifikasi dan kebutuhan tenaga kerja dari masing-masing perusahaan.
Zainul menjelaskan, dari total 35 perusahaan peserta, sebanyak 10 perusahaan akan membuka layanan walk in interview selama pelaksanaan Job Fair. Dengan mekanisme tersebut, pelamar berkesempatan mengikuti proses seleksi secara langsung di lokasi kegiatan.
“Pelamar memiliki peluang mendapatkan pekerjaan lebih cepat karena sejumlah perusahaan akan melakukan wawancara langsung selama Job Fair berlangsung,” jelasnya.
Selama dua hari pelaksanaan, Disnaker juga menghadirkan layanan AK1 GRESIKERJA untuk membantu pencari kerja dalam pengurusan administrasi, pembuatan kartu pencari kerja, hingga pendampingan informasi lowongan kerja yang tersedia. (ivan)
