Stres
Lingkungan organisasi yang penuh tekanan, target yang tidak realistis, beban tugas yang berlebihan, konflik dengan rekan organisasi, dan kurangnya kontrol atas tugas organisasi dapat menyebabkan tingkat stres yang tinggi. Jika stres ini terus berlanjut tanpa penanganan yang tepat, dapat berdampak negatif pada kesehatan mental individu.
Ketidakseimbangan Kehidupan Organisasi dan Kehidupan Pribadi
Tuntutan organisasi yang berlebihan, jadwal yang padat, dan kurangnya fleksibilitas dapat menyebabkan ketidakseimbangan antara kehidupan organisasi dan kehidupan pribadi. Hal ini dapat mengganggu aktivitas yang justru lebih penting bagi kesehatan mental.
Kurangnya Dukungan Sosial
Organisasi yang tidak memperhatikan dukungan sosial dan kerja sama tim yang buruk dapat membuat individu merasa terisolasi dan tidak didukung. Dukungan sosial yang cukup sangat penting untuk menjaga kesehatan mental, mengatasi stres, dan menghadapi tantangan berorganisasi.
