“Setiap orang punya potensi unik yang bisa jadi kunci sukses. Ketika kita bekerja dengan kesungguhan dan cinta, maka tantangan justru jadi proses belajar,” tukas Ami yang pernah menjadi Kepala Seksi Pelayanan Teknis UPT Keselamatan dan Kesehatan Kerja itu.
Program inklusi dan pendekatan edukatif ini menjadi strategi jangka panjang Disnakertrans Jatim dalam mempersiapkan tenaga kerja yang kompetitif sekaligus responsif terhadap nilai-nilai kesetaraan. (ivan)
